（局五樓主會場）

 4月24日，太原市政建設集團有限公司以“主會場+分會場”視頻連線的方式召開第二十屆二次職工代表大會。會議全面總結(jié)了2019年行政工作，對2020年行政工作進行了部署。集團公司黨委書記、董事長郝東輝致辭并講話，黨委委員、董事、副總經(jīng)理溫慧武向大會作《行政工作報告》。黨委副書記、董事閆水平，黨委委員、監(jiān)事會主席、工會主席馮忠分別主持上午、下午的會議。

 會議強調(diào)，集團公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“為職工拼幸福、為企業(yè)謀發(fā)展”為目標，全力抓好隊伍建設與制度建設，全力創(chuàng)造社會效益、經(jīng)濟效益；扎實推進企業(yè)改革創(chuàng)新，全面提高潛在效益、人均效益；全力確保工程各項指標均衡發(fā)展，不斷提升企業(yè)競爭力；繼續(xù)擴寬經(jīng)營思路，積極拓展經(jīng)營市場；持續(xù)狠抓成本管理，努力提高企業(yè)效益；全力推進技術傳承與創(chuàng)新，發(fā)揚精益求精的施工理念，不斷加強品牌建設與企業(yè)文化建設，鞏固良好的企業(yè)聲譽，為太原市城市建設作出更大貢獻。

 集團公司第二十屆二次職工代表大會應出席代表293人，實際出席289人。代表們肩負著1800余名職工的重托，充分履行職責，積極為企業(yè)的發(fā)展謀篇建言獻策。

 上午8：30，集團公司第二十屆二次職工代表大會在雄壯的《國歌》聲中隆重開幕。

 集團公司黨委委員、監(jiān)事會主席、工會主席馮忠致《開幕詞》。集團公司黨委書記、董事長郝東輝代表黨委向大會致辭，充分肯定了一年來集團公司在全體干部職工的奮力拼搏中取得的各項成績,并希望全體干部職工敢于直面困難挑戰(zhàn)，發(fā)揚敢闖敢干敢為人先的精神，拿出迎難而上決不服輸?shù)膭蓬^，為集團公司實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗。

 根據(jù)會議議程，集團公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理溫慧武向大會作《行政工作報告》。行政工作報告共分兩大部分：一是2019年行政工作回顧；二是2020年行政工作安排。集團公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理溫慧武在報告中指出，2019年，全年企業(yè)完成建筑業(yè)總產(chǎn)值68.89億元，實現(xiàn)利稅2.45億元，在崗職工人均年收入6.12萬元。各項工程均能按照市政府和業(yè)主的要求保質(zhì)保量如期圓滿完成，工程質(zhì)量初次檢驗合格率達100%，優(yōu)良率達80%。完成了以下十項主要工作：一是堅持穩(wěn)中求進，全面完成各項經(jīng)濟指標，企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好；二是拓寬經(jīng)營思路，經(jīng)營工作取得新突破，市場占有率大幅提升；三是強化標準意識，優(yōu)化企業(yè)級標準，現(xiàn)代企業(yè)制度進一步完善；四是堅持統(tǒng)籌兼顧，工程各項指標均衡發(fā)展，業(yè)主滿意度進一步提升；五是深化標本兼治，堅守安全紅線，夯實筑牢安全生產(chǎn)根基；六是樹立系統(tǒng)思維，產(chǎn)業(yè)鏈逐步完善，企業(yè)競爭力顯著提升；七是強化人才培養(yǎng)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，職工整體素質(zhì)穩(wěn)步提高；八是增強服務意識，堅持以職工為本，職工歸屬感進一步增強；九是嚴明紀律規(guī)矩，強化日常監(jiān)督，扎實開展黨風廉政建設工作；十是鞏固扶貧成果，聚焦靶向發(fā)力，展現(xiàn)國企社會責任。
2020年集團公司的主要指標是：企業(yè)總產(chǎn)值達到50億元，實現(xiàn)利稅1.8億元，努力保障在崗職工人均年收入達到6.6萬元。工程質(zhì)量一次交驗合格率達100%，優(yōu)良率達70%。杜絕重大傷亡事故，年輕傷負傷率控制在20‰以下。

 為此，2020年要著力抓好八項工作：一是全力抓好隊伍建設與制度建設，全面激活企業(yè)活力，保障企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展；二是形成市政特色，全力確保工程各項指標均衡發(fā)展，提高企業(yè)競爭力；三是狠抓成本管理，強化績效考核，進一步實現(xiàn)節(jié)本增效；四是扎實推進技術傳承與創(chuàng)新，靠技術創(chuàng)效益，充分發(fā)揮第一生產(chǎn)力作用；五是構(gòu)建多元經(jīng)營格局，拓寬經(jīng)營思路，培育企業(yè)發(fā)展新動能；六是積極推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，扎實做好人才培養(yǎng)工作，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；七是堅持以黨建為統(tǒng)領，加強黨風廉政建設工作；八是堅持以職工為本，做好各項民生保障工作。

 集團公司董事、總經(jīng)濟師張東浩對2020年經(jīng)營工作做了統(tǒng)一安排，董事、總會計師孫東潮全面總結(jié)了2019年財務工作，并對2020年財務工作做了統(tǒng)一部署。

 集團公司黨委書記、董事長郝東輝作重要講話。講話中，他對全體干部職工提出七點要求和希望：一是認清形勢，堅定企業(yè)發(fā)展信心。要樹立迎難而上，戰(zhàn)勝困難的決心與勇氣，緊緊圍繞“企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展”的目標，全面實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標；二是堅持黨建引領，促進中心工作穩(wěn)步發(fā)展。要做到支部有活動、黨員有行動、工作有推動，黨建與行政工作高度融合，基層黨政一把手工作崗位上優(yōu)勢互補，既要剛?cè)岵?，又要?nèi)外兼修；三是打磨隊伍，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要盡職責、樹導向、重引領，既要心中有責，又要行動自覺，爭做行動派，樹正選人用人導向，找準優(yōu)化分配切入點，樹立價值創(chuàng)造導向，發(fā)揮干部與模范的引領作用；四是規(guī)范制度，加強企業(yè)內(nèi)部管理。要做到嚴明制度、正本清源、鎖定目標、抓住重點、分類施策、精準出擊；五是控制成本，提高企業(yè)經(jīng)營效益。要按照目標、責任、措施、結(jié)果和考評五個流程，管住項目虧損，理順經(jīng)濟責任；六是把控現(xiàn)場，創(chuàng)造經(jīng)營市場寬松環(huán)境。要堅定以質(zhì)量樹品牌的理念，一把手現(xiàn)場關口要前移，確保安全生產(chǎn)、質(zhì)量一流、按期履約、高效施工；七是用心用情，關愛廣大職工群眾。要傾聽職工呼聲、了解職工意愿、關注職工關切，掌握職工思想動態(tài)，樹立正確的群眾觀。
根據(jù)會議議程，集團公司黨委書記、董事長郝東輝，黨委委員、董事、副總經(jīng)理溫慧武和集團公司各分管領導分別就會前提案、會中討論收集到的相關問題向與會代表進行了逐一詳細解答。

 會議審議通過了《行政工作報告》《二O二O年經(jīng)營計劃（討論稿）》《二O一九年財務工作報告及二O二O年財務預算》。
同時，大會對2019年工作中涌現(xiàn)出的先進單位、先進項目部、先進部室、勞動模范等先進集體和個人進行了表彰。會上，集團公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理溫慧武同部分基層單位經(jīng)理簽訂了《2020年行政目標責任書》。

 下午4：30，大會圓滿完成各項議程，在莊嚴雄壯的《國際歌》歌聲中勝利閉幕。